鞋企缺工，员工员工不愿签合同 索双倍工资补偿

类别：鞋业新闻   

摘要： 据《劳动合同法》明文规定：用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付双倍工资。未签订合同的阿隆(化名)凭此向单位索双倍工资。结果却一波三折，仲裁庭和一审法院，均要求单位支付阿隆的另一倍工资，而泉州市中级人民法院终审却判他败诉，败诉理由之一是，阿隆自身不愿签劳动合同。自己不签合同，反索要双倍工资，这是《劳动合同法》2008年1月1日实施以来，泉州首起案件。

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