康奈集团:争创世界品牌战略 体恤员工生活
摘要:为了更好地激发职工的创新、创造能力,公司连续十四年开展劳动技能竞赛,09年的技术比武更加突出技术含量和优秀技能方法。2011年至今,进入康奈的1000多名新员工,全部接收军训、理论与技能学习培训。公司2011年培训投入就达280多万元,共完成培训项目98项次,培训总人数达14219人次,培训总课时达lN30697小时,培训有效率达85%,培训满意度达86%。
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