鞋质量管理经理
行业类别: |
品质类 |
职位类别: |
大底类品管 |
所属部门: |
鞋业商品中心 |
工作地区: |
福建 泉州 晋江 |
月薪待遇: |
8000-1万 |
招聘人数: |
1人 |
工作年限: |
5-10年
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学历要求: |
大专
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性别要求: |
不限 |
年龄要求: |
不限 |
更新时间: |
2017-07-17 |
有效日期: |
长期有效 |
- 职位描述:
- 岗位职责:
1、对每季上会产品的品质风险进行评估。并提出合理、有效的纠正、预防措施,降低质量控制成本,对每季上会型体的风险评估进行统筹安排,对风险问题改进结果进行跟踪处理并对生产可行性作最终判定;
2、参与冲刀试做和冲刀试做会,对新鞋型冲刀试做纸板、工艺、品质重点作评估,并判定试做通过与否;
3、对新型上线第一批,按开发、设计品质标准对大货进行验货,将品质不足知会质量稽查工程师进行监督,并要求生产品管部门改进;
4、对市场所出现的品质问题点及时给予客户处理结果,并及时与生产QC部沟通客服满意度,对市场品质信息依照退残月报分析,将异常个案作检讨分析,随时知会生产单位及时改进;
5、订立供应商准入标准,严格审核评估现有合作的供应商,对现有的供应商进行每季度合作评估,从配合度、专业度、质量合格率等多方面进行评估,并定期呈报集团董事会进行报备,对于不合格的供应商进行减产甚至淘汰。
任职要求:
1、大专及本科以上学历,鞋类制造设计、管理类相关专业;
2、掌握鞋产品生产制程及品质管控,5-8年相关行业工作经验,3年以上管理岗位工作经验;
3、语言表达清晰,有较强的沟通协调能力。
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企业联系方式
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乔丹体育股份有限公司简介
乔丹体育股份有限公司(以下简称“公司”)主要从事运动鞋、运动服装与运动配饰的研发、生产与销售。公司自2000年设立以来,经过近20年的艰苦创业和巨大的人力、财力和物力投入,目前已经发展成为拥有品牌专卖店5,000余家,覆盖全国31个省、市、自治区,年销售收入近40亿元,连续多年位列福建省纳税先进企业前30名。“乔丹”品牌拥有数千万稳定的消费群体,具有较高社会知名度、较强市场竞争力和较大品牌影响力的体育用品企业。
公司“以卓越的运动体验为消费者提供更加健康的生活方式”为使命,致力于在消费者心目中建立性能优越、外观时尚、质量可靠的专业运动鞋服饰品牌形象。公司凭借较强的人才优势、技术优势和资金优势,每年推出新款运动鞋服产品达1,200余款,产品涵盖专业运动系列(包括篮球、跑步、训练等)及运动生活系列。公司连续多年赞助世界大学生运动会、全国运动会、马拉松等国内外各项重要体育赛事,并积极参与社会爱心公益活动,通过和中国青少年发展基金会合作设立“乔丹体育爱心基金”,为众多的贫困地区儿童提供运动和学习的机会,近三年纳税总额超15亿元,累计向社会捐助款物达2亿元。
未来的乔丹体育将本着“消费者导向、诚信、协作、创新、共享”的核心价值观,积极担负起民族运动品牌发展的责任,锐意进取、不断创新,努力发展成为中国最具影响力的体育用品品牌,再铸中国体育产业的辉煌!
企业文化:
1、品牌理念:跨越·新生 BEYOND YOURSELF
2、核心价值观:消费者导向、诚信、创新、协作、共享
3、企业使命:以卓越的运动体验为消费者提供更加健康的生活方式
4、企业愿景:成为广受认同的体育用品集团
福利待遇:
1、住宿:免费提供住宿,已婚双职工可申请夫妻房,宿舍配有空调、热水器、液晶电视、独立卫生间、等生活配套设施;
2、伙食:公司自办福利性食堂,一日三餐,从正规公司采购,以自助餐的形式,自由选择、畅享美味。费用根据职级,不等为160—300元/月;
3、福利:享有带薪婚假、产假、丧假、年假、春节假期及国家规定的法定节假日;享有工龄奖、满勤奖、年终奖,缴纳五险等;
4、子女入学:按市示范性标准建立的乔丹幼儿园,解决员工子女入园难问题,解除员工后顾之忧;
5、娱乐设施:公司内部配有空中花园、咖啡厅、健身房、乒乓球室、台球室、篮球场、KTV、图书室、游泳池等娱乐休闲设施;
6、员工发展:公司十分重视人才的培养,专门设立培训部门为员工提供多种培训,并为有潜力的员工提供广阔的发展空间。
应聘须知:
1、应聘者请留意您所应聘岗位所属部门,除鞋业事业中心工作地点在晋江外,其他部门均在厦门;
2、请您在线投递简历,我们每天都会对所有投递的简历进行筛选,如果合适,将在三个工作日内与您联系;
3、在通知您面试后,您需要携带二代身份证原件、离职证明、学历证书原件、其他专业证书到人力资源部面试;
4、面试相关信息(面试时间、面试地点、联系方式、乘车路线),如有疑问,请致电:0595-82105109、赖小姐、杨先生