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人事总监/经理/助理

职位描述：: 1、规划、指导、协调总公司中国区行政人事服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成总公司行政人事事务及内部日常事务工作;
2、建立并管理整个人力资源体系(包括招聘、绩效考核及培训等);
3、制定中国区行政人事方面工作发展规划、KPI(绩效)考核方案;
4、制定中国区行政人事方面管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
5、加强协作、配合、衔接各分公司、办事处行政人事部门的工作关系,推动各公司相关工作的正常开
6、根据总公司整体发展规划、规模、需求和性质,推进总公司和分公司企业文化建设;
7、政府部门及合作单位的公关联络;
8、协助中国区总经理工作。
9、监管行政后勤工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,30岁以上;
2、5年以上企业人力资源管理经验,对人力资源管理各模块有丰富的实践经验;
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力
4、单休,要求住厂。

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