频道服务介绍：

    鞋业设计师网前身ShoesHR.com鞋业设计师频道，是ShoesHR.com针对鞋业设计师群体打造的大型交流平台。
    ShoesHR.com至2007年推出鞋业设计师第一版以来，得到广大设计师的支持和鼓励，目前已经拥有鞋业设计师会员1万5千人，是国内鞋业设计师集中的交流平台！频道每日关注量达2万，每年吸引了至少5000家以上的企业，在此物色合适的设计师！
    昨日的成绩已属过去，未来ShoesHR.com肩负的不单止是提供一个完善的交流平台，更应该为鞋业的未来贡献一份力量！
    "立足鞋业，与鞋业一起发展！"是我们的使命，同时"支持原创，提倡分享！"是我们宗旨，我们始终围绕鞋业，做更专业的事，同时也希望更多的设计师加入我们，相互支持、彼此成长，与我们一起见证鞋业的腾飞！

支持原创，提倡分享：

1、首创"好友圈+分享+求职"为一体的设计师交流平台:
ShoesHR.com针对鞋业设计师的特殊性，首创"好友圈+分享+求职"为一体的交流模式，其价值为：
① 通过关注、评论，认识和寻找到更多志同道合的同类设计师；
② 通过相互分享经验和心情，帮助更多的设计师取得进步，获得兴趣，从而为鞋业的未来贡献一份力量；
③ 通过发布自己的作品，获得更多大企业和ShoesHR.com猎头部门的亲赖，从而让自己的职场进阶之路越走越好；
④ 由2、3个业内资深人士组成的ShoesHR.com专业评级小组，将为每个作品/日志进行评分，也对设计师进行公平的评级，旨在让设计师有更明确的定位！

2、立足鞋业，支持原创:
只有原创，才有未来，鞋业的发展，需要更多有能力的设计师!
ShoesHR.com始终坚定不移的支持原创，支持创新，其措施有：
① 对作品进行评分，具有原创性作品，将可以获较高的评分；
② 获得的积分可以兑换更多有价值的礼品，从而实际性鼓励原创；
③ 对设计师进行评级，原创性较强的设计师将能获得ShoesHR.com猎头部门的赏识，从而获得更好的推荐机会！

3、关注设计师，提倡分享:
鞋业设计师，从来就不是孤立的个体，想进步，就需要有更好的环境和自身的磨练！
ShoesHR.com关注鞋业设计师，提倡分享经验，彼此成长：
① 通过发布心情日志和经验分享，可获较高的积分；
② 分享心情和经验，同时能让您的排位靠前，从而获得更多设计师的关注和点评；
③ 所发布的日志，可以一键分享到包括微博、QQ、百度等社交平台，让更多的人给予点评，从而获得进步！

新功能分析：

1、好友关注、相互点评、拓展交际圈:
鞋业的圈子很"小"，既然已经选择鞋业这行，那么我们就得拓展自己的交际圈，认识更多业界的人！
此次改版，ShoesHR.com加强了互动性，包括：相互留言、点评、好友关注、最后访问者等，旨在为您关注的人和关注您的人搭建起相互认识和沟通的桥梁！

2、装扮主页、彰显个性:
此次改版，解决了旧版兼容性的问题，在装扮主页上下了一定的功夫，不仅有丰富的模板选择，设计师更可以通过自己的灵感设计来装扮空间，彰显个性！
您的主页，将有有来自鞋业近100多万人的浏览，您的主页将会是您的个人名片！^_^

3、积分制度:
为了刺激网站的活跃度，支持和鼓励更多的原创信息，目前ShoesHR.com提出了积分的制度，积分规则如下：

积分分总积分、实际积分两种
总积分：将用于日后设计师的头衔之用(暂时未推出设计师头衔功能)
实际积分：用于兑换的其他用途

积分的用途：
1、自定义装修；
2、可以置顶设计师排位；
3、实际积分大于50分的才可以浏览更多的设计作品及设计师；
4、可用于查询流行图库的资讯；
5、可以兑换杂志及ShoesHR礼品等！

每周排行算法：
设计师每周排行：按照设计师每周所取得的积分来排名；
作品/日志每周排行：按照每周作品/日志每周的浏览总数，每个IP每天点击最多时能算10次点击。

4、设计师等级:
为了让更多设计师在这里实现自我成长的价值，响应我网提出的"支持原创，与鞋业一同发展！"的口号，ShoesHR.com评级小组，会根据设计师从业的年限、所在的企业资质、担任的职位以及作品质量等参考条件，对设计师进行评定等级，等级不一定代表您的真实能力，只能算是在ShoesHR.com的一种认可，其优势有：
1、便于设计师根据自己的评级更好的物色到工作；
2、便于猎头部们更好的为您推荐高端工作；
3、便于设计新手更好的于前辈沟通交流；
4、便于设计师在我网享受更好的宣传作用！