西南大区经理
| 行业类别： |
市场/营销类 |
职位类别： |
区域经理/代表 |
| 所属部门： |
销售部 |
工作地区： |
四川 成都 |
| 月薪待遇： |
1万以上 |
招聘人数： |
1人 |
| 工作年限： |
5-10年
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学历要求： |
本科
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| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
不限 |
| 更新时间： |
2017-07-17 |
有效日期： |
长期有效 |
- 职位描述：
- 大区经理岗位说明书
职位概要:
负责完成辖区的子公司、加盟客户的销售回款、市场拓展、经营利润等各项指标的达成,销售团队的建设与有效管控,当地市场客情维护与品牌建设。
工作职责:
1、 完成区域年度回款目标、自营店零售目标;
2、 制定区域加盟商年度任务分解及实施计划;
3、 配合公司财务部门做好每月销售额的统计及货款的及时回拢;
4、 对直营店的净回款率负责,对直营店的回款周期负责;
5、 按节假日、季节及与市场部配合拟定大区的整体促销活动方案。
6、负责市场调查并提供市场拓展计划的相关建议;
7、对区域市场网点进行合理规划,完成净开店指标、市场覆盖率与渗透率;
8、对区域运营情况进行分析,针对行业状况、市场情况、竞品情况、公司要求制定相应的营销策略
9、加强加盟商的走访工作,切实做好各项服务工作;
10、对加盟商的回款负责(协助客户经理按时回收货款及信贷);
11、对加盟商的人员培训工作负责;
12、协助加盟商进行市场拓展;
13、定期拜访区域内商场,加强客情关系,维护公司利益;
14、定期对下级工作的进行检查与监督;
15、制定切实可行的奖惩机制,加强团队建设和管理;
16、对区域销售进行分析,对商品部提出货品建议;
17、协助下级与其他部门之间的沟通。组织进行公司总部员工绩效考核成绩统计汇总。
任职资格:
教育背景 大学本科或以上, 专 业 企业管理、市场营销类相关专业
培训经历 市场营销类相关培训
工作经验 8年以上服装品牌管理经验;
技能技巧 1. 熟悉终端管理及各环节流程;
2. 良好的市场分析及开拓能力
3. 整体费用预算的合理及控制能力
4. 熟悉操作办公软件;
5. 很强的人际交往能力和团队协作精神;
能力素质 影响说服、建立人际脉络、制定策略、领导建设团队、决策
职业发展:
销售总监
工作特性:
工作环境 一般办公环境
工作地点 区域所在地,需要出差
考核要点:
1、 各项运营指标达成
2、 有效团队建设与管控
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企业联系方式
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浙江同心妇幼产品发展有限公司简介
浙江同心妇幼产品发展有限公司是一家历史悠久、积淀深厚的“新”公司,所谓“历史悠久、积淀深厚”在于其对行业近二十年的参与和推动,以及在此过程中的深刻感悟和积累;而“新”则为:同心公司是基于上述条件及特别时点而特别设立的有着明确使命的新商业模式的实践者。
同心公司成立于2007年,总部位于杭州。是“杭州市婴童行业20强”企业。经过全体同事的共同努力,公司所实践的新商业模式已获得充分验证和重大成功。在多方面取得了全国领先甚至是绝对领先的优势。已基本完成了中国大陆婴童行业“共享商务”价值体系的构建。
同心公司作为全体员工的“利益和事业共同体”,倡导 “事业以人为本,发展以人为先”。企业帮助员工不断成长,实现职业发展;员工也从工作中取得成就,从事业发展中体会到荣誉。在企业和员工之间形成了“企业关爱员工,员工爱护企业”的企业文化氛围。
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